【招聘】会展公司招聘多个岗位


【招聘】会展公司招聘多个岗位

一、会展搭建销售经理(若干)
岗位职责:
1、有迪拜展台搭建销售经验,以及一定的客户资源;
2、通过各种渠道自主开发各行业客户,拓展客户资源,完成业绩指标;
3、了解客户需求,并进行分析整理,及时与客户沟通;
4、负责跟踪服务客户,跟进招商客户签定《意向书》等合同文档,并管理客户档案,维系老客户资源;
5、客户成交后,与公司相关部门同事共同对接客户需求,直至客户会展搭建完成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,了解国内外会展运作及搭建流程;
2、2年以上展览(会展)会议、媒体广告、相关公司的销售经验;
3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,有责任心,能承受一定的工作压力;
4、独立的商务谈判能力,自律性比较强;
5、精通英语,表达能力优秀。
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二、展览展台设计师(7名)
岗位职责:
1、 负责展厅,展台,发布会等物料设计,能够准确把握策划的整体思路,对方案的整体风格与设计思路提出合理化建议;
2、在全面了解客户需求和项目的文化、理念、定位、特性等传播诉求的基础上完成展示空间设计;
3、根据客户的创意要求,合理分配工作时间,与业务部门沟通工作进程,在双方确认的时间段内完成创意稿;
4、与项目部门进行沟通,全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的表现差距是否在合理可控范围,并及时对创业稿进行调整;
5、负责设计档案的整理与保存;
6、领导交办的其它事情。
任职资格:
1.本科学历以上,美术及艺术设计专业;
2.有2年以上迪拜展览公司3D设计经验,需要熟悉各类展台材料,精通会展活动的全部流程,能够独立实施各类项目;
3.有扎实的美术功底和独特的视觉表现力,熟练掌握3Dmax\CAD\Photoshop\AI 等相关制图软件;
4.有敏锐地洞察力,开阔的思维,较强的审美观和完整的设计逻辑;
5.可以独立进行创意构思,与项目团队讨论并达成共识,完成各类会展活动的全案效果图和施工图的设计制作;
6.能承受较大的工作压力,善于沟通,有良好的团队合作意识。
7.精通英语,沟通无障碍;
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三、会展搭建项目经理(1-2名)
主要负责管理、监督所有仓库事务,优化流程,最大程度提高仓库工作效率。该岗位职责包括:监督员工,协调物流流程,确保货物质量,准备相关文件,以及监督仓库员工的日常工作。具体如下:
-监督货物收发流程;
-给仓库员工分配日常工作;
-及时核查库存及发货,确保准确;
-维护库存,确保干净整洁;
-监督仓库员工,确保员工在操作叉车和其他机械设备时遵守安全规范;
-能看懂图纸,对材料饰面、建筑材料等要求了然于胸;
-规划管理材料和人力;
-能独立统筹管理站点;
-对电气、木工和机电工程有一定的了解;
-对成本核算和材料采购有一定的了解;
-有阿联酋驾照优先;
-监督木工接头的安装和维护,例如对接铰链、燕尾榫、斜接角、槽口等;
-有良好的组织能力、木工技术和工具使用方面的知识;
-必须能够准确理解图纸,确保施工无误。
要求:
- 至少有3年在阿联酋展览/会务管理工作的经验;
- 丰富的搭建经验;
- 具备木工和细木工原理知识;
- 具备展台搭建所需知识;
- 能够熟练使用各类工具;
- 具备良好的问题解决能力,能够快速发现问题并提出相应的解决方案;
- 能够独立工作,也能虚心接受上级的指导;
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四、会展策划经理(1名)
职责描述:
负责组织以及统筹从场地选择到活动结束评估的全部流程;
参与各类展厅、展馆、临展的展示方案策划与撰写;
有良好的组织能力以及对供应商的管理能力,需要精通所有与会务、展览以及任何类型活动有关的政府规则和条例。
负责活动、展览的每一个环节,确保参与者的良好体验,并促进完成商业目标。
了解客户对活动、展览的要求和期望;
参与展览和项目活动的策划、开发、展示等环节;
在活动策划过程中与提供商、参展商和其他利益相关者联系,确保一切有序进行;
管理所有会务活动的开段、结尾和后续流程;
保证活动预算;
可以自行预订场地、安排联络艺人、摄影师,及相关发言人
在活动当天进行最后检查,确保一切符合客户标准;
评估活动的整体表现,并提交调查结果;
要求:
至少有4年的会务和展会行业相关经验;
有较强的责任心;
有良好的组织能力,有出色的任务处理能力;
出色的供应商管理能力;
较强的沟通和人际交往能力;
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leonma@maeander.com
电话 +971 52 317 2640 Peter


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