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【招聘】迪拜通达物流招聘业务员。要求：至少2年阿联酋的物流行业销售市场经验。具有开拓市场能力，对阿联酋、迪拜物流行业有了解。英语沟通没有问题。公司地址：国际城F区16栋S20号；0551177920刘

【招聘】海外销售（全职兼职均可）。岗位职责：◆调研市场，广泛收集阿联酋整年度的相关展会信息。◆负责当地客户的对接跟进、维护工作，了解客户需求，提供产品信息，解答客户疑问，完成产品的销售和推广工作。◆英语能作为工作语言，懂阿拉伯语的人士优先，在石油、化工、新能源等领域工作过的人士优先。任职要求：以上职位工作地点均在海外，有从事过化工、环保、新能源、生物发酵、制药、食品等领域的人士优先考虑。应聘材料：1.个人简历：要求中文版，并提供近期照片与联系方式（微信）。2.如有意向请将材料发送至：3980625824@qq.com，邮件主题请注明为“应聘岗位+候选人姓名”；3.应聘者对个人填报信息真实性负责，如与事实不符，单位有权取消录用资格。

【招聘】MyGolf室内高尔夫俱乐部招聘会计。岗位职责：?管理每日现金及收入记录；编制每月财务报表，进行财务分析；处理应收应付、报销及银行对账；准备VAT申报，了解阿联酋相关财税法规；协助年度审计与财务合规；任职要求：2年以上会计工作经验；?能用英语进行日常沟通；熟悉会计准则与阿联酋财税政策；熟练使用办公和会计软件；福利待遇：提供签证与医疗保险；工作环境轻松、团队友好；有意者请将简历发送至：hr@mygolfdubai.com，或微信：Xhzheng0201；邮件标题请注明：“应聘会计+姓名+期望薪资+最早到岗日期

【求职】男人 28 岁 本人在迪拜找工作 会说 中文,英文,俄语,波斯语 , 汉语流利，能吃苦耐劳，会操作各类电脑软件，应变能力强，有驾照 可以做老板助理，老板司机 ，行政，翻译，销售，等等 联系电话WhatsApp +971582832441

【招聘】行政专员，要求英语流利，熟悉迪拜当地法律法规，能独立承接行政事务。薪资面议， 简历发alexandra@helichina.net

【招聘】阿联酋中华工商总会秘书处诚聘总会秘书。岗位职责：负责前台接待及日常行政支持工作；协助会议安排、文件管理及物资采购；协助财务报销、会员费用登记及收据开具；配合领导完成临时任务，参与活动筹备与接待工作。工作时间：每周五天（周一至周五），9:00-17:00；若有活动需配合周末加班，提供加班补贴。任职要求：沟通协调能力强，善于团队合作；工作细致，有较强的执行力与责任心；具备良好的组织能力和问题解决能力；积极主动，乐于学习和成长。如您有兴趣加入我们，请将简历发送至：wuqingwei@cgcc.ae；我们期待您的加入，共促中阿交流合作！

【房屋出租】黄金市场对面新楼Hind palaza一室一厅二卫住房出租转让；电话050-7180412 微信：blhpx0523

【招聘】出纳一名。工作地点：迪拜国际城；薪资待遇：8000元人民币/月，包吃住；岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 具备一年左右财务相关工作经验；3. 工作细心，责任心强；联系人：魏经理；微信：13501002715；WhatsApp：+971-569491665

【招聘】中天集团招聘财务一名。主要职责：• 负责财务系统与相关业务系统；• 维护准确的财务记录，包括总账分录、应付账款和应收账款。• 编制财务报表和其他相关报告。• 进行月度、季度和年度财务结算。• 分析数据，以生成准确的财务报告。• 确保遵守所有适用的法律法规。• 能够清晰地分析财务信息。• 员工资薪核算发放；要求：• 会计、金融或相关专业学士学位，拥有丰富的财务工作经验。• 熟练使用Excel，具备财务系统（如ERP，二年以上工作经验）• 注重细节和准确性，具备分析和解决问题能力；• 逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门沟通协调能力；• 福利待遇：资薪AED8500-10,000, 周末双休，法定节假休息；• 每年30天带薪年假， 提供年假机票津贴；• 联系方式‪WhatsApp+971 50 3459686 或微信： amirah 7384‬

【招聘】机场客户服务专员及航空公司售票柜台工作人员。工作地点：阿拉伯联合酋长国迪拜。任职要求：1.在旅游及观光行业和机场地勤方面至少有 2 年工作经验；2.持有大专文凭或同等学历；3.具备较强的沟通和人际交往能力；4.能够在快节奏、面向客户的环境中工作；5.必须会说中文和英语；请在邮件中注明：您期望的薪资；您的离职通知期；您何时能入职；薪资和福利将按照阿联酋劳动法提供。有意者可将个人简历发送至：ilyas@alaabditravel.com；praseeth@alaabditravel.com；kate@alaabdiholding.com

【招聘】兼职视频剪辑。本人为房产博主，BASE阿布扎比，有楼盘介绍视频剪辑的需求，素材本人提供，现需寻求一名剪辑伙伴，1-2天可出一条高质量视频，具体详谈。联系方式：微信号：pengphdn05

【求职】厨师岗，人在中国，可随时到岗，有驾照，求职厨师工作，20年厨师经验，具备丰富的烹饪经验和精湛的厨艺，擅长各种菜系。有老板需要请联系我！vx：lj13966822038

【招聘】中国东方航空沙特总代理Oriental Sky Aviation招募销售专员。工作地点：沙特阿拉伯·利雅得；销售支持代表 - 中国国籍；雇佣类型：全职；我们诚聘一位流利的中英文（书面和口语）双语者加入我们的团队，担任销售支持代表。在这个职位上，您将作为客户、销售团队和合作相关方之间的主要联络点。您将负责提供卓越的客户服务，同时积极支持销售和日常运营流程。资格要求：精通中文和英文（书面和口语）。强大的沟通和人际交往能力。熟练使用 Microsoft Excel 和一般客户服务工具。能够在快节奏的环境中多任务处理和高效管理时间。具有销售支持或面向客户的经验者优先。请将您的简历发送至：电子邮件：HROSA@oriental-sky.ae；Whatsapp：+971 50 453 8186；www.oriental-sky.com

【招聘】招聘 | 奶茶店巡店督导（国际城）。我们正在寻找一位经验丰富的奶茶店巡店督导，要求候选人目前人在迪拜，并具备在当地奶茶店运营管理的实战经验。岗位要求：1. 熟悉奶茶店日常运营、员工管理与门店巡查流程。2. 具备团队协作与问题解决能力。3. 有责任心，执行力强，适应多门店巡查节奏。工作地点： 国际城。薪资范围： 人民币。15,000 - 25,000。联系人： 魏经理；微信： 13501002715；WhatsApp： +971-569491665

【招聘】行政专员 1名，男性。公司类型：油气工程国企海外分公司；工作地点：阿布扎比；岗位职责：1.管理办公室日常事务，沟通协调，支持团队运营；2.负责员工签证办理，提报文件、跟踪记录、整理费用；3.管理办公室耗材采购、分发和费用报销登记；4.负责办公室及后勤服务供应商询价、选商；5.负责行政运营文件整理与报告汇编；6.负责中方员工驻地后勤管理，房间分配、维修清洁；7.负责车辆和司机协调安排；岗位要求：1.必需具备阿联酋本地学习或生活经验；2.本科及以上学历，专业不限；3.中英文流利，会阿语更佳；4.有一定的文书功底，善于沟通；5.工作细致高效，抗压能力强；6.有服务意识，能主动发现问题并积极思考解决问题；薪酬待遇：1. 薪资面议；2. 办公室工作；3. 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日休息；4. 每年30天带薪年假并提供年假机票津贴；简历投递：ramonguo93@gmail.com

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【求职】本人男，已婚，32岁，阿拉伯语听说读写无障碍，英语能简单交流，会开车，有国际驾照，本人诚实可靠，干活踏实认真，适应性强，目前在阿联酋，现欲寻求一份销售、跑市场、店员、库管、司机的合适的工作，有需要的老板联系，本人能立刻上班，电话：0544221859

【招聘】采购 (建材）。Aide improved Building Products LLC 是一家大型的加气砖厂制造商，两个工厂分别位于阿吉曼和迪拜DIC,现由于采购业务的繁忙，特招聘专业采购员负责原材料的采购(沙子，石灰，水泥…)；要求如下：1.男性，年龄40左右，有阿联酋驾照；2.迪拜建材相关经验2年以上；3.英文听说读写能力过关，与供货商的沟通及书面订单的制定全英文；4.踏实勤奋，乐观外向，能跟供货商有理有据的谈判；5.事事有回音，交代的每件事要有始有终；待遇：公司负责签证 工资面谈 待遇丰厚；联系：050-1108827 樊女士

【招聘】门店店长。工作内容：1、负责门店的经营管理及销售计划制定，并达成目标。2、负责与合作商、平台及总部保持良好沟通，配合门店政策的落地执行。3、负责门店商品货物的全流程管理及质量管理。4、负责做好门店客户服务管理,确保客户得到满意的服务体验。任职要求：（1）专科及以上学历，英文能作为工作语言。（2）对中东非手机和电子市场熟悉并且了解市场信息，有两年以上渠道销售经验。（3）具有较强的分析问题和解决问题的能力；对市场有敏锐的洞察力。（4）具备良好的沟通能力、协调能力、团队合作精神。（5）能独立管理门店、带领团队、处理日常事务。个人福利待遇：(1) 工作时间：周一到周六，周日休息。10:30am-10:00pm（14:30pm-17:30pm休息）；(2) 薪资：面谈；(3) 保险和工作签证由公司承包。五、办公地址：德拉手机市场；六、联系方式：dragonxiang2020@gmail.com；

【招聘】人力资源主管。岗位职责：1、在集团公司人力资源部和总经理的领导下，完成公司人力资源专项工作。2、组织完善公司人力资源体系：组织架构规划调整、员工招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各业务模块的管理工作。3、制定、完善公司人力资源各项管理制度。4、根据总部人力资源年度专项工作计划有序推进。5、制定切合公司实际的薪酬绩效方案，以适应公司业务发展需要。6、加强人力资源的专业知识、技能、工作方法及技巧的培训以，加强人力资源团队建设。7、上级领导临时指派的工作任务。8，个个部门的考核管理；9，增加招聘渠道；10，行政工作管理；岗位要求：工作经验 ：在大中型企业从事人力资源与行政管理工作3年以上。个人素质 ：优秀的沟通协调能力，良好的执行能力和团队管理能力。上班时间：9：00am：18：00pm；休息时间：大小周休；地址：business bay；薪资：面议谈；联系方式：+971501270794 （what’s app 同号），微信 ：emizas