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【招聘】宏信建发阿联酋招聘市场主管1名。岗位职责：1、负责业务部经营数据的统计、分析，监控经营运行质量，问题分析，出具管理提升建议；2、负责部门周报、月报撰写、数据提报；3、负责流程优化，需求提报；4、领导交办的其他事宜。任职资格：1、数学/统计学/运筹学/计算机科学/金融/经济学科类等相关专业统招大专或以上学历；2、能够熟练操作excel、PPT等办公软件，精通excel函数优先；3、具有系统性思维，有较强沟通及适应能力。简历请投递至：liuyang09@fehorizon.com, 邮件标题请标注薪资期望和到岗时间；

【招聘】 销售主管（双语：中文-英语 / 中文-阿拉伯语）；职位概述:我们正在寻找一位充满活力且注重业绩的销售主管，能够熟练使用中文-英语或中文-阿拉伯语，加入我们的团队。理想的候选人将负责识别业务机会、拓展市场覆盖范围，并维护稳固的客户关系。该职位要求具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务能力，同时对中文和阿拉伯语市场的文化和商业实践有深入理解。薪资与福利:• 基本工资：最低 6,000 迪拉姆（具体薪资根据经验和能力面议）。• 高额提成，收入上不封顶。• 公司提供工作签证，无后顾之忧。• 提供医疗保险、带薪休假等公司福利。• 广阔的职业发展机会，可在国际化环境中成长。联系方式:• WhatsApp: 0509380081；• 微信: Fis_jan；如果您对该职位感兴趣，请联系我们！

【招聘】3C消费电子产品公司招聘销售经理，开发中东迪拜非洲市场。岗位职责：1、依据公司战略目标负责目标地区的合作业务；2、收集市场信息，与客户建立良好的关系；3、负责跟进订单及库存等实时动态。4、根据各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定具体的销售目标，组织执行销售政策及策略；5、根据公司业务发展需要，通过组织安排客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道，负责拜访重要客户，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。任职资格：1、本科学历，英语可做工作语言；2、5年以上销售经验，有商超/地推经验优先；3、热爱销售，勇于挑战，自驱力强，愿意不断拓宽自己的边界；品牌：1HORA；官网：http://jinxuansz.com/；联系邮箱：lflisli@1hora.com；联系电话：18926765707

【招聘】Aeronex销售管培生招聘 (迪拜） ；岗位职责： 1.销售培训：参与公司系统化的销售培训，掌握产品知识、销售技巧及市场拓展策略。 2.市场拓展：协助团队开拓新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求。 3.销售执行：协助销售经理完成销售目标，包括产品推广、客户拜访、方案制定及合同谈判等。 4.数据分析：收集并分析市场信息、客户反馈，优化销售策略，提高业绩。 5.跨部门协作：与市场、产品、运营等团队紧密合作，推动业务增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，航空航天、市场营销、人工智能相关专业优先； 2.英文流利，可作为工作语言使用，会阿拉伯语优先； 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维和客户服务意识，热爱销售工作； 4.有较强的学习能力，能够快速掌握行业知识和销售技能； 5.结果导向，抗压能力强，敢于迎接挑战。 6.具备团队合作精神，同时能够独立完成任务。 7.有销售、市场或客户相关实习经验者优先考虑。 8.毕业时间2年以内 如有意向，请发送简历至kari@aeronex.ae

【招聘】行政助理。1. 优化政府及外部关系维护；1.1 确保公司在迪拜的运营符合当地法规，与政府机构（如经济发展部、移民局、交通局等）保持顺畅沟通，及时办理各项审批和证照更新。1.2 建立并维护与政府、合作伙伴的良好关系，提高外联事务的效率和成功率。2. 提升行政出行及公务用车效率；2.1保障管理层、重要客户及员工的安全、准时出行，提高公司整体行政效率。2.2 维护公司公务车辆，确保车辆始终处于良好状态，降低维修及运营成本。3. 强化行政支持与后勤保障；3.1 在外联事务之外，协助行政管理工作，包括物资采购、会议支持、商务活动协调等，提高行政服务质量。3.2 为公司员工提供必要的后勤支持，如签证办理、接待安排等，提升员工满意度。3.3 在突发情况下（如交通事故、证件问题等），能够迅速应对并妥善处理，确保公司利益不受损害。3.4 在行政采购；联系人：王经理微信MarkWong0205

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