【招聘】vivo中东招聘HRBP和商务运营主管/经理
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岗位一:HRBP
工作地点:沙特
工作内容:
1.协助国家经理完成公司人力资源规划,优化架构,完善人员配置;定期刷新岗位说明(职位定义,主要职责,上下级关系,职位要求、职位发展)
2.优化并完善部门评估考核标准及岗位考核标准;
3.协助国家经理推动公司运转系统的持续优化及完善(规矩制度、运转流程不仅限于人力资源部 )
4.人力资源基础运营(人资制度流程建立、离职调转、人员招募、薪酬绩效、考核与激励)
5.人才梯队建设
6.人力成本控制及预算管理
7.员工关系及企业文化落地
8.国家经理及总部交办的其他事宜;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验; 英语可作为工作语言; 有海外工作经验者优先
2.对人力资源管理系统有较强的理解和经验。熟悉通讯产品优先。
3.能接受灵活工作调配,有明确的职业理想和目标,良好的组织协调能力和跨文化沟通能力。
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岗位二:商务运营主管/经理
工作地点:沙特
工作内容:
1. 订单跟踪,各部门沟通协调,确保物流对接的流畅性和时效性,及时跟进。
2. 库存和费效的预警及管理。
3.确保分销系统正常运行,IR-SO项目管理,销售团队目标管理。
4.所有销售政策的拟定,传递,核算,支付闭环。(新品上市,调价,促销活动,返利)
5.完成日常所需报表。
6.新品本地认证,演示机管理,客户机及测试机进出记录。
7.团队管理
任职要求:
本科及以上学历,专业不限,商务管理、销售相关专业优先。
3年以上销售运营、客户管理或商务运营领域工作经验。
具备较强的分析与解决问题的能力。
良好的沟通与人际交往能力。
能够高效处理多项任务,并适应快节奏的工作环境。
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语言要求英语可作为工作语言、普通话
请应聘者发简历至:yuki.bao@me.vivo.com,邮件标题为“应聘岗位 +到岗时间+期望薪资“