【招聘】Metaverse招聘多个职位
一、人力资源主管
岗位职责：
1、招聘与配置：负责办公室所需岗位人才的招聘，完成主营业务日常所需的候选人招聘/面试/薪资谈判等工作；
2、培训与开发： 根据公司OA管理体系，安排相关培训；
3、薪酬与福利：日常薪酬、奖金、绩效核算，确保按时发放
并根据公司发展战略以及业务需求，协助搭建薪酬体系、激励体系；根据业务特点协助制定薪酬方案、激励方案，并推动绩效管理落地执行；
4、员工关系：拟定各类人力资源部SOP管理流程及管理方案，并负责人事档案管理/工作许可证/签证管理等工作内容；
5、绩效管理：配合各部门建立相应的绩效考核制度和绩效考核方案，并结合各部门自身特点，完善有效的KPI考核体系；
6、其他日常人力资源管理所需的工作
任职要求
1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、2-3年以上人力资源从业经验，至少1年规模性企业同级别岗位人力资源管理经验；
3、中英文良好，可作为工作语言，具有良好的语言、文字表达能力和综合分析能力以及团队协作意识
4、强计划性执行力，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识。
★.薪资与待遇：12K迪拉姆+（面试定薪）
★.员工福利：住宿补贴+餐补+签证+生日福利+水果+下午茶+团建等其他
★.内部晋升机制明确，职业发展空间大
★.联系方式：hr@metaversedxb.net（求职岗位+到岗时间+期望薪资）
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职位：财务主管
★.岗位职责
1. 各项业务付款和报销单据、 应收应付项发票、核算单审核、合同审核
2. 做好与总部财务的财务数据和信息传递工作
3. 预收预付款核销、四大财务报表及财务数据分析
4. 对管理层及业务部门提供数据支持
5. 负责公司外部审计与内部各项审计
6. 财务部门工作统筹管理，协调财务部与各部门间的联系与沟通，支撑业务、根据总部指导完善公司各项财务制度
7、主持公司财务预决算，财务核算，会计监督和财务管理工作
8、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准
9、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行整体控制
10、其他上级领导安排的工作
任职要求：本科以上学历（会计学，财务管理，金融学，经济学等相关专业）
1、能够熟练运用Excel WORD PPT 等处理工作；
2、能依据公司要求 独立制定各类财务报表，并且能够完成公司的财务会计制度以及规定和方法。
3、丰富的财务管理、资金筹划、经营成本控制、资本运营经验等；
工作经验：2年以上财务主管职位，有大型集团工作工作经验者优先
薪资与待遇 12K+（面试定薪，待遇从优）；
员工福利：食宿补贴+签证+生日福利+水果+下午茶+团建等其他；
内部晋升机制明确，职业发展空间大；
联系方式：hr@metaversedxb.net（求职岗位+到岗时间+期望薪资）
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职位：财务助理
岗位职责：
1、协助上级做好各类数据的汇总、分析；
2、协助上级做好内部的控制、管理工作；
3、协助上级做好对内对外的沟通、衔接工作；
4、独立完成费用审核、往来结算、账务处理等基础工作。
5、完成各项财务原始单据的整理与分类，确保凭证录入的时效性及精准性。
6、领导安排的其他工作。
任职要求
1-中英文可作为工作语言，有良好沟通技能和文字写作能力。
2-至少１年财务或者行政助理的工作经验。
3-熟悉办公室操作软件，Word/Excel等。
4-工作踏实认真，富有责任心，且执行力强。
★.薪资与待遇：6K+（面试定薪，待遇从优）;
★.员工福利：包食宿+签证+生日福利+水果+下午茶+团建等其他;
★.内部晋升机制明确，职业发展空间大。
★.联系方式：hr@metaversedxb.net（求职岗位+到岗时间+期望薪资）
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