【招聘】找钢集团中东招聘多个岗位
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总经理助理(Executive Assistant)
岗位职责
1. 负责协助公司高层(总经理/核心管理层)开展日常工作,包括日程管理、会议安排、事项跟进及跨部门协调。
2. 参与公司重要会议,负责会议纪要整理、决议跟进及重点事项闭环管理,确保信息传达准确高效。
3. 协助处理公司对内对外重要沟通事务,包括与总部、海外团队及本地合作方的对接与协调。
4. 参与重点项目推进(如工厂建设、业务拓展、品牌宣传等),进行资料整理、进度跟踪及问题协调。
5. 负责各类中英文文件的整理、翻译及撰写,包括汇报材料、商务文件、合同等。
6. 协助处理公司行政及运营相关事务,包括供应商对接、费用管理、流程优化等。
完成领导交办的其他综合性工作。
任职要求
1. 国籍:中国籍,常驻迪拜,可立即到岗优先。
2. 英语能力优秀,能够进行全英文沟通(口语+书面),可独立处理英文邮件及商务文件。
3. 2年以上总助/高管助理/项目助理相关经验,有海外或阿联酋工作经验优先。
4. 熟悉本地商务环境及基本合规流程(如签证、行政流程、供应商对接等)者优先。
5. 具备较强的逻辑思维能力、执行力及多任务处理能力,能够在快节奏环境中高效工作。
6. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,细致严谨。
7. 男女不限,形象气质佳,具备职业化素养。
工作地点:Dubai Industrial City
福利待遇一览
高薪,具体面议
双休 + 1个月带薪年假 + 节日假期
包住
餐补 + 交通补助
工签全包 + 落户五险一金支持
立即投递(请备注“应聘方向”+姓名):
微信(首选):wx604481247 / 电话:+971 506843469
邮箱:longlong.chang@zhaogang.com
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人力资源高级专员(HR Specialist / HRBP)
中国“钢铁互联网第一巨头”香港上市企业,深耕迪拜10年,等你来战!
工作地点:Dubai Industrial City
岗位职责
1. 负责阿联酋区域人力资源全流程管理,包括招聘、入职、转正、离职及员工生命周期管理,确保人事运作高效有序。
2. 深度参与公司用工合规管理,严格依据阿联酋劳动法及相关法规(劳动合同、签证、居留等)执行人事操作,规避用工风险。
3. 负责员工关系管理,包括日常沟通、问题协调、劳动争议处理等,维护健康稳定的组织氛围。
4. 统筹薪酬、考勤、假期、加班等人事事务管理,确保数据准确、流程规范及执行合规。
5. 对接本地政府部门、外部机构(如人力资源服务商、律所等),推动签证办理、合规审核及相关手续高效落地。
6. 参与并持续优化公司人力资源制度与流程(如招聘机制、员工管理制度、合规流程等),推动组织规范化与本地化建设。
7. 支持业务团队发展,结合业务需求提供人力资源解决方案(招聘策略、用工建议等)。
任职要求
1. 中国籍,常驻迪拜,可尽快到岗者优先。
2. 英语能力优秀(口语及书面),可作为工作语言进行沟通及文件处理。
3. 3年以上人力资源相关工作经验,具备招聘及员工关系等模块的实际操作经验。
4. 熟悉阿联酋劳动法、签证政策及用工合规流程,有本地实操经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理跨文化沟通及复杂问题。
6. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力及抗压能力。
7. 有中资企业海外人力资源经验或互联网/供应链行业背景者优先。
福利待遇一览
高薪,具体面议
双休 + 1个月带薪年假 + 节日假期
包住
餐补 + 交通补助
工签全包 + 落户五险一金支持
立即投递(请备注“应聘方向”+姓名)
微信(首选):wx604481247 / 电话:+971 506843469
邮箱:longlong.chang@zhaogang.com
