【招聘】Grand China Center Hotel高薪招聘

【招聘】Grand China Center Hotel高薪招聘
Grand China Center Hotel高薪招聘部分职位，工作职责及要求如下：
工作地点：伊拉克巴格达市区
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餐饮经理：
工作职责:
1、全面负责餐饮的管理工作，贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度，负责成本管控。
2、积极落实公司下达的各项工作，带领部门员工完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅营业收入。
3、督促厨师长做好食品卫生及成本的控制，提高客户满意度。
4、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划。
5、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、清洁卫生等，保证顾客的满意度。
6、负责呈递给公司各种报表、讯息，并保证其准确性、时效性。
7、对餐厅员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量。
8、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。
任职资格:
1、具有 5 年以上高管端餐饮行业管理工作经验；
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3、熟练的英文水平；
4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
5、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件。
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酒店店长：
岗位职责：
1. 全面负责酒店的日常运营、管理及战略目标达成。
2. 制定并执行酒店年度预算、业务计划，控制成本，提升营收。
3. 领导和管理所有部门经理，确保各部门高效协作。
4. 维护酒店安全、服务质量标准，处理重大客户投诉和突发事件。
5. 代表酒店与当地政府、合作单位及重要客户进行沟通与关系维护。
6. 负责酒店的品牌形象建设和市场推广策略。
7. 监督酒店的合规经营，确保符合当地法律法规及公司政策。
8. 考核各部门绩效，推动团队建设和员工发展。
任职资格:
1、具有 5 年以上高管端酒店管理工作经验；
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉酒店管理及营运；
3、熟练的英文水平；
4、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
5、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件。
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一经录用将提供有竞争力的薪资及福利待遇。有意者请将简历发送至maggie.wang@relong.cn.