【招聘】HR Manager（埃及）

【招聘】HR Manager（埃及）
工作地点： 埃及（开罗，或根据公司安排）
汇报对象： 埃及CEO/ 总部HRD
岗位职责
1.人力资源全模块管理
负责埃及公司的招聘、员工关系、绩效管理、薪酬福利、培训与发展等HR全流程工作
建立并持续优化本地HR制度、流程与政策，确保与总部HR政策一致
招聘与组织搭建
根据业务发展需求，制定并执行年度招聘计划
支持销售、市场、售后及职能团队的招聘与组织建设
3.合规与员工关系
确保人力资源管理符合埃及当地劳动法及相关法规
处理员工入离职、劳动合同、员工关系及风险预防等事项
4.薪酬、绩效与激励
参与制定并落地薪酬结构、激励方案及绩效考核机制
支持管理层进行绩效评估、人才盘点及组织优化
5.沟通与跨文化协作
作为本地团队与总部之间的HR对接窗口，推动跨文化沟通与协作
支持企业文化及管理规范在本地的落地
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任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业
2.8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年以上HR Manager或同等管理岗位经验
3.熟悉埃及当地劳动法、用工政策及人力资源实践
4.有外资企业、制造业或工业类企业经验者优先
5.具备良好的沟通能力、执行力及问题解决能力
6.英语可作为工作语言；会中文者优先（非必须）
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我们提供
有竞争力的薪酬待遇
清晰的职业发展空间及国际化工作平台
参与海外业务快速发展阶段的核心岗位机会
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应聘方式
请将简历发送至：jenny.zeng@auxair.com
邮件标题：HR Manager – Egypt – 姓名-期望薪资