【招聘】UPay招聘HR绩效专员/主管

【招聘】UPay招聘HR绩效专员/主管
薪资待遇：面议，依据经验与能力，具有竞争力；
学历要求：本科及以上
年龄要求：26 – 37岁之间
地区要求：不限
语言要求：中英听说读写流利（必需）
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福利待遇
· 每半年享有 15 天带薪年假（含往返机票报销）
· 提供迪拜工作签证、医疗保险
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职位概述
UPay正在寻找一位对数据驱动和员工发展充满热情的HR绩效专员。您将成为我们绩效管理体系的核心建设者与运营者，专注于利用HRIS（Lark HRIS） 平台，设计、实施并优化公司的KPI与OKR管理流程。您需要确保绩效管理项目高效、公正地运行，并通过深入的数据分析为业务决策提供支持。出色的中英文沟通能力是胜任此角色的关键，以支持我们在多元化、快节奏环境中的团队。
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优先考虑：
· 在科技、互联网或快速发展型公司的工作经验。
· 持有HR相关认证（如SHRM-CP, PHR等）。
· 有设计或实施过360度评估、持续绩效管理（CFR）模式的经验。
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邮箱： hr_miranda@upay.com
电话：+971 564486964
微信： yshjc2829