【招聘】中国知名新能源汽车品牌招聘多个岗位

【招聘】中国知名新能源汽车品牌招聘多个岗位
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大客户经理（驻迪拜）
岗位职责
1. 开拓并维护本地大客户资源，包括但不限于：政府机构、大型车队客户、地产、酒店、能源、交通等领域的企业客户；
2. 协助当地经销商推动大客户销售业务，实现B端市场突破；
3. 与客户关键决策人建立良好关系，深入了解客户用车需求，制定个性化解决方案；
4. 协调内部产品、市场、售后等团队，为大客户提供全周期服务支持；
5. 跟踪本地新能源汽车市场发展趋势、政策动态与竞争对手动向；
6. 参与本地政府招标、电动车项目投标、行业展会等相关商务活动，提升品牌曝光和影响力。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场、汽车、国际贸易、工商管理等相关专业优先；
2. 具备5年以上阿联酋本地大客户销售或车队管理经验，熟悉当地B端市场；
3. 拥有广泛且可验证的大客户资源，能快速切入租赁公司、企业客户采购链条；
4. 英语流利，会阿拉伯语者优先；
5. 沟通表达能力强，擅长跨文化协作与商务谈判；
6. 具备较强的目标导向与项目执行能力，能适应快节奏的海外市场环境。
简历投递：Xin.Lian1@geely.com
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品牌公关传播 （驻迪拜）
岗位职责
1. 负责本地线上品牌传播策略制定与执行，提升品牌在中东地区的认知度与美誉度；
2. 统筹社交媒体平台（如 Instagram、TikTok、YouTube、LinkedIn、Facebook 等）内容策划、日常运营与增长；
3.策划并执行线上市场活动、创意短视频、互动话题、品牌联动等内容，吸引本地用户关注与参与；
4.对接创意设计团队与内容制作方，确保社交内容符合品牌视觉与调性；
5. 分析社交媒体运营数据，定期输出分析报告并优化内容策略；
6. 探索与本地KOL、车评人、媒体、汽车生活方式类博主的合作机会，提升线上曝光度；
7. 协助区域市场部开展线下活动的线上曝光，如车展、新车发布、试驾会等；
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、公关或相关专业优先；
2. 3年以上品牌、公关、传播或数字营销相关经验，具备本地市场线上营销实操经验；
3.熟悉社交媒体生态，对短视频、社群运营、线上传播趋势敏感；
4.有扎实的内容策划能力和创意思维，具备英文内容写作与本地化能力；
5. 能熟练使用常用社交媒体管理工具与基础设计软件（如 Canva、CapCut、Meta Suite 等）；
6. 英语流利，会阿拉伯语优先；
7. 了解新能源汽车行业或出海品牌优先考虑。
简历投递：Xin.Lian1@geely.com
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用户运营（驻迪拜）
岗位职责
1.负责中东区域的用户运营体系建设，包括线上社群管理、用户留存、满意度提升等工作；
2. 运营并维护本地用户社群（如 WhatsApp 群、Facebook 群、Telegram、论坛等），搭建高质量用户互动环境；
3.策划用户活动，包括新车交付仪式、车主聚会、试驾日、线下互动沙龙等，增强品牌粘性；
4.与销售及售后团队协作，收集用户反馈，建立用户满意度监测机制并推动持续优化；
5.结合用户画像与行为数据，推进分层分群运营策略，提高用户生命周期价值（LTV）；
6.建立忠诚度体系，推动车主口碑营销，如车主推荐、内容共创、品牌大使计划等；
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、用户研究、新媒体、传播学等相关专业优先；
2. 至少3年用户运营、社群管理、会员体系或客户关系管理相关经验，有海外运营经验者优先；
3.热爱用户服务，具有较强的同理心与服务意识，能够处理多元文化用户诉求；
4.有组织线下活动、用户增长项目、品牌共创活动等经验者优先；
5.熟悉社交媒体与即时通讯工具（如 WhatsApp、Telegram、Instagram、TikTok）在中东的用户习惯；
6.英语流利，会阿拉伯语优先；
简历投递：Xin.Lian1@geely.com
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零售提升（驻迪拜）
岗位职责
1.协助经销商提升终端零售能力，围绕展厅运营、客户接待、试驾管理、交付流程等方面提供支持与优化建议；
2.通过实地走访与线上沟通，评估门店运营状况，发现关键问题并制定提升方案；
3.推动总部零售标准和流程在经销商端的落地执行，如客户接待流程、试乘试驾、销售话术、交付体验等；
4.分析各门店销售数据、线索转化情况，优化销售节奏与人员结构，协助提升销量目标达成率；
5.协调总部与经销商之间的沟通，推动促销政策、价格策略、激励方案等快速落地；
6.输出零售运营优化报告及经验案例，支持区域运营团队能力建设；
7.支持新经销商开业流程与零售体系搭建，协助开展人员培训与上岗指导；
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先；
2.3年以上汽车行业零售或经销商管理经验，了解4S店运营模式和销售流程；
3. 具备良好的终端管理意识，能针对销售转化、客户满意度等关键指标提出优化建议；
4. 良好的沟通协调能力，能同时与总部、区域、经销商等多方高效协作；
5. 熟练掌握办公软件，具备销售数据分析能力；
6. 英语流利，具备跨文化沟通能力；中文或阿拉伯语能力为加分项；
简历投递：Xin.Lian1@geely.com