【招聘】人力资源主管

【招聘】人力资源主管。岗位职责：1、在集团公司人力资源部和总经理的领导下，完成公司人力资源专项工作。2、组织完善公司人力资源体系：组织架构规划调整、员工招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各业务模块的管理工作。3、制定、完善公司人力资源各项管理制度。4、根据总部人力资源年度专项工作计划有序推进。5、制定切合公司实际的薪酬绩效方案，以适应公司业务发展需要。6、加强人力资源的专业知识、技能、工作方法及技巧的培训以，加强人力资源团队建设。7、上级领导临时指派的工作任务。8，个个部门的考核管理；9，增加招聘渠道；10，行政工作管理；岗位要求：工作经验 ：在大中型企业从事人力资源与行政管理工作3年以上。个人素质 ：优秀的沟通协调能力，良好的执行能力和团队管理能力。上班时间：9：00am：18：00pm；休息时间：大小周休；地址：business bay；薪资：面议谈；联系方式：+971501270794 （what’s app 同号），微信 ：emizas