【招聘】DewDew茶饮招聘新媒体运营


【招聘】DewDew茶饮招聘新媒体运营
是一家致力于为中高消费水平的人群提供健康、美味的饮品的品牌。我们的产品种类包括鲜榨果蔬汁、手作水果酸奶、气泡苏打水和花香轻盈奶茶,旨在为消费者提供多样化、健康美味的选择。
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岗位职责主要包括以下几个方面‌:
‌内容创作与编辑‌:新媒体运营师需要策划并创作符合品牌形象和定位的原创内容,并进行编辑、排版,拍摄,简单剪辑,使其能够在各个新媒体平台上传播‌。
‌平台维护‌:定期更新和维护新媒体平台,包括ins、facebook,tiktok,小红书等,确保平台的活跃度和用户粘性‌。需要了解海外社交媒体的平台规则,流量逻辑。
‌用户互动与沟通‌:通过回复留言、私信等方式与用户进行互动沟通,增强用户的忠诚度和满意度‌
‌数据分析‌:运用数据分析工具,对新媒体平台的运营数据进行监控和分析,为策略调整提供数据支持‌1。
‌活动策划与实施‌:策划并实施新媒体平台线上活动,提高关注度和粉丝的活跃度‌。包括线下活动的策划和落地执行。
‌用户需求分析‌:收集用户反馈,分析用户行为及需求,构成完整的人群画像‌。
‌内容矩阵运营‌:负责自媒体内容矩阵的运营工作,包括图文、短视频、直播等,对流量指标负责,并根据公司发展的目标及方向,研究内容规则,不断调整定位及内容发布策略‌。
‌合作拓展‌:与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力‌。
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‌新媒体运营的能力要求包括‌:
‌创意和执行力‌:具备创意和极强的执行力,能够策划出有影响力的内容专题‌。
‌数据分析能力‌:运用数据分析工具,对新媒体平台的运营数据进行监控和分析,为策略调整提供数据支持‌。
‌用户洞察能力‌:洞察力强,保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意‌。
‌内容敏感度‌:对内容的敏感度高,有创意和极强的执行力‌。
‌团队合作能力‌:具备良好的沟通能力、语言表达能力和团队意识‌。
‌抗压能力‌:有一定的抗压能力,能够接受集团工作安排‌。
‌持续学习‌:具备优秀的学习力,对新事物、市场动态有好奇心‌。
‌资源整合能力‌:优秀的资源整合能力、业务推进能力和协调能力
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待遇: 8500 迪拉姆/月, 有竞争能力的可以面议, 医疗保险,法定节假日/年假/机票等
联系人方式: zti.amirah@gmail.com, 或微信:amirah7384‌


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