【招聘】 招聘机构总监
地点: 阿联酋迪拜
主要职责
领导力与团队管理
•建立并管理招聘部门,包括招聘、培训和评估团队绩效。
•制定明确的目标,合理分配资源,高效实现战略目标。
业务战略与市场洞察
•制定并实施与公司目标一致且符合阿联酋市场趋势的招聘策略。
•持续优化招聘流程,提高效率,支持业务增长。
客户与关系管理
•建立并维护与客户的良好关系,深入了解他们的招聘需求,提供量身定制的招聘解决方案。
•管理完整的招聘生命周期,包括职位广告发布、候选人筛选及职位安置。
数据驱动决策
•监控招聘指标并收集客户反馈,优化流程并提升结果。
•运用数据洞察优化战略,支持市场增长计划。
市场拓展与品牌推广
•扩大公司在阿联酋的客户基础,并增强品牌知名度。
•代表公司参加行业活动,建立市场信誉并拓展影响力。
任职要求
•至少10年招聘经验,有领导岗位的成功履历,最好在跨国公司担任过相关职务。
•深入了解阿联酋招聘市场,并具备在新市场扩展运营的经验。
•优秀的沟通与人际交往能力,能够领导团队并处理高级别岗位的招聘工作。
•熟悉招聘流程、战略规划,擅长基于数据的决策
联系方式:
微信:Talentscout8
邮箱:sliau@redbridgetalent.com