【招聘】上海振华重工中东招聘多个岗位

【招聘】上海振华重工中东招聘多个岗位
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项目经理
岗位要求
1. 本科及以上学历，最好是与项目、工程、机械或管理相关的专业；
2. 熟练项目管理方法论、工具和技术，能熟练使用相关的软件和工具如Microsoft Project；
3. 有一定的行业背景，能够独立负责项目，并具备全生命周期管理经验；
4. 有良好的沟通能力，有流利的英语读写能力，能有效的与团队、用户和上级领导沟通。
5. 能快速识别并解决项目过程中出现的问题和风险，确保项目能顺利进行；
6. 有集体主义精神，能有效的管理团队，识别并培养团队中的人才；
7.能承受压力，适应不同项目的环境和需求；
8.有一定的风险识别能力，能对项目执行过程中的风险进行评估并制定对应的管理计划。
主要职责
1. 负责项目的执行前的计划的制定，资源（人员和设备、材料等）的协调和采购下单
2. 负责项目的标后预算，项目的开支及收款开票的申请和销核，及收款工作。
3. 管理项目合同、环保、安全、质量、保函及项目执行过程中的记录文件和与用户的沟通信函等
4. 对项目的预算细分及跟踪，对可能超预算的进行反馈及给出相应的方案
5. 对项目负责，对项目利润负责，对用户将的满意度负责。
6. 收集用户潜在项目的需求及时反馈并协助市场营销开展营销工作。
7. 协助财务完成项目完工结算工作
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行政专员
岗位要求
1. 本科及以上学历，最好是与行政管理相关的专业；
2.能熟练使用办公软件，具有良好的文案书写和编辑能力；
3.有良好的理解能力，有流利的英语和中文的读写能力；
4.有良好的沟通能力和组织协调能力，能够与各部门及合作伙伴和总部保持良好的沟通，协助出来人事行政事务。
5.具备高度责任心，有一定的承压能力，能适应不同的工作环境和需求，具备应对突发事件的能力；
6.能完成领导交代的其他工作
主要职责
1. 完成日常行政工作，
2.安排接待、会议、会餐、团建等工作
3. 完成领导安排的些文案工作
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商务专员
岗位要求
1. 本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关的专业，有商务方面的专业知识；
2.能熟练使用办公软件，具有良好的文挡编辑能力；
3.有良好的理解能力，有流利的英语和中文的读写能力；
4.有良好的沟通能力，能够与各部门及合作伙伴和总部保持良好的沟通。
5.具备高度责任心，有一定的承压能力，能适应不同的工作环境和需求，具备应对突发事件的能力；
6.能完成领导交代的其他工作
主要职责
1. 规范公司商务流程
2. 配合法务制定公司标准商务条款和审核商务合同。
3. 培训公司项目经理和销售 商务条款等
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法务专业
岗位要求
1. 本科及以上学历，法学相关的专业；取得法律职业资格
2.有良好的理解能力，有流利的英语和中文的读写能力；
3.有良好的沟通能力，能够与各部门及合作伙伴和总部保持良好的沟通。
4.具备高度责任心，有一定的承压能力，能适应不同的工作环境和需求，具备应对突发事件的能力；
5.能完成领导交代的其他工作
主要职责
1.负责公司各类合同的日常法律审核和修订。
2.协调、指导制定各类样本合同。
3.结合合同审查，提出风控法律建议
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项目管理
岗位要求
1. 本科及以上学历，最好是与项目、工程、机械或管理相关的专业；
2.熟练项目管理方法论、工具和技术，能熟练使用相关的软件和工具如Microsoft Project；
3. 有良好的沟通能力，有流利的英语读写能力，能有效的与团队、用户和上级领导沟通。
4. 能快速识别并解决项目过程中出现的问题和风险，确保项目能顺利进行；
5. 有集体主义精神，能有效的管理团队，识别并培养团队中的人才；
6.能承受压力，适应不同项目的环境和需求；
7.有一定的风险识别能力，能对项目执行过程中的风险进行评估并制定对应的管理计划。
8. 有一定的财务知识优先
主要职责
1. 负责项目前期的预算报价，方案的联系跟踪等配合市场营销投标。
2. 梳理在建项目的各节点，预警项目经理。
3. 项目结束后归档项目经理提交的资料和项目结算单。
4. 负责供应商的管理及相应的招投标。
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市场营销专员
岗位要求
1.本科及以上学历，市场营销相关专业。
2.具备市场调查、分析研究能力和优秀的市场策划能力。
3.要洞察力强，能够透彻理解客户、市场与消费者的需求。
4.良好的沟通能力和文字表达能力。
5.具备责任心、团队合作精神，能够适应不同的项目环境和需求。
6. 有良好的沟通能力，有流利的英语读写能力。
主要职责
1. 协助和负责市场调研、导入和市场开拓工作
2. 维护现有用户，负责与客户进行有效沟通，提供咨询服务。
3. 了解用户潜在需求，帮助用户制定相关方案实现需求
4. 推广分享成熟项目经验给潜在用户，分享新产品新技术。
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其他：
1，休假按照阿联酋劳动法执行
2，薪酬面议
3. 简历请发至：shekinah.nisperos@zpmc.ae
注：入职时需提供的文件包括不限于：
1. 毕业学历证书等；
2. 离职证明；
3. 阿联酋及中国无犯罪证明
4. 近3个月内的入职体检报告
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