【招聘】迪拜旗舰地产招聘多个岗位

【招聘】迪拜旗舰地产招聘多个岗位
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人力资源部经理
岗位职责:
- 负责公司人力资源部的全面管理，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等工作。
- 制定和执行人力资源战略，支持公司业务目标的实现。
- 参与公司关键岗位的招聘工作，确保引进符合公司文化和业务需求的优秀人才。
- 为公司员工提供职业发展建议，推动员工的职业成长和公司内部的晋升机制。
- 确保公司在阿联酋和中国两地的劳工法规和政策合规性。
- 与公司管理层紧密合作，提供人力资源方面的战略支持。
任职要求:
- 拥有3年以上人力资源管理经验，至少1年在房地产行业的工作背景。
- 熟悉中国和阿联酋的劳动法律法规，有在跨国公司或大型企业工作的经验者优先。
- 具备优秀的中英文沟通能力，能够在多文化环境中高效工作。
- 拥有强大的领导能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中管理多个任务。
- 具备出色的招聘、培训和员工关系管理能力。
- 具有解决问题的能力，能够独立处理复杂的人力资源事务。
薪资福利:
- 具有竞争力的薪资水平，具体面议。
- 全面的福利保障，包括医疗保险等。
- 提供职业发展机会，支持个人的职业成长和技能提升。
申请方式:
微信：SH-DUBAI
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房产销售
1. 30%折扣：EMAAR旗下所有餐厅及酒吧，让你尽情享受优惠。
2. 专业拍摄团队：随时为你拍摄有关房产迪拜信息，为你提供更好的销售辅助。
3. 专业市场推广：公司拥有专业的市场部，为你进行市场推广，让你的销售业绩更上一层楼。
4. 优质客户资源：公司提供优质客户给你成交，助你轻松达成销售目标。
5. 线上推广平台：公司提供线上平台供你推广，扩大你的销售渠道。
6. EMAAR优质独家房源：提供优质独家房源，与你更好地合作。
7. 额外待遇：季度前三名的销售将获得单独办公室，为你提供更好的工作环境；同时，我们还提供VIP门票，让你参与高端活动，建立更多的人脉资源；最后，我们还有劳斯莱斯车接送你的VIP客户。
如果你具备销售经验，有销售潜力，愿意接受挑战，我们期待你的加入！
请将简历发送至微信：SH-DUBAI
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销售总监：
房产经纪公司新房和二手房总监工作职责和要求
工作职责
1. 新房总监职责
- 市场分析与策划：分析新房市场趋势，制定营销策略和销售计划。
- 项目管理：负责新房项目的全流程管理，包括策划、推广、销售和售后服务。
- 团队管理：领导新房销售团队，制定绩效指标并监督实施。
- 客户关系：维护与开发商、合作伙伴及客户的良好关系，提升客户满意度。
- 销售目标达成：制定并完成新房销售目标，确保业绩达成。
2. 二手房总监职责
- 市场研究：分析二手房市场动态，掌握供需变化，制定有效的市场策略。
- 房源管理：管理二手房源的收集、整理及发布，确保房源信息的准确性和及时性。
- 交易协调：协调买卖双方，促成交易顺利进行，并处理相关法律事务。
- 团队建设：组建并管理二手房销售团队，提供培训和支持，提升团队业绩。
- 客户服务：提供优质的客户服务，解决客户在交易过程中的问题，维护客户关系。
工作要求
1. 教育背景
- 房地产、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
- 新房总监需具备至少5年新房销售及管理经验。
- 二手房总监需具备至少5年二手房交易及管理经验。
3. 专业技能
- 熟悉房地产市场及相关法律法规。
- 具备优秀的市场分析和策划能力。
- 优秀的沟通协调能力和客户服务意识。
- 能够带领团队完成销售目标，具备团队管理和培训经验。
4. 个人素质
- 具有高度的责任心和职业道德。
- 具备良好的压力承受能力和解决问题的能力。
- 具备创新精神和开拓能力，能适应市场变化。
请将简历发送至微信：SH-DUBAI
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市场营销主管
职位描述：
作为市场营销主管，您将全面负责公司的市场营销工作，推动公司品牌知名度的提升并实现市场占有率的增长。您的职责包括但不限于：
1. 制定市场营销策略：结合市场情况和公司业务目标，制定并执行市场营销计划，包括市场定位、目标市场选择、竞争分析和推广策略。
2. 品牌推广：通过多渠道的品牌推广策略，提升公司品牌知名度和市场影响力，确保品牌形象的一致性和积极性。
3. 市场调研：进行市场研究和分析，收集目标市场信息，洞察客户需求和市场趋势，为公司战略决策提供数据支持。
4. 线上线下推广：负责线上渠道（如社交媒体、官网等）和线下活动（如展览、促销活动等）的策划和执行，增强公司在市场中的影响力。
5. 客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系，提供高质量的客户服务，妥善处理客户投诉并及时解决问题。
6. 销售支持：与销售团队紧密合作，为其提供市场营销支持，协助达成公司销售目标。
7. 市场预算管理：负责制定和管理市场营销预算，确保所有市场活动在预算范围内高效执行。
8. 数据分析：对营销活动效果进行分析和评估，跟踪关键指标，撰写分析报告，为优化市场策略提供建议。
9. 合作伙伴管理：与广告代理、媒体等合作伙伴密切合作，协调各类广告和宣传活动。
职位要求：
- 市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历；
- 至少5年以上市场营销相关工作经验，具有房产行业经验者优先；
- 具备良好的沟通、协调和组织能力；
- 有较强的市场分析和数据分析能力，能够独立策划并执行市场营销活动；
- 熟悉线上线下推广渠道，有成功的市场推广案例优先考虑；
- 具有团队管理经验和较强的领导力。
福利待遇：
- 具有竞争力的薪酬和绩效奖金；
- 全面的福利保障（包括社会保险、健康保险等）；
- 良好的职业发展机会和培训支持。
应聘方式：
请将简历发送至微信：SH-DUBAI
备注“应聘市场营销主管+姓名”。