【招聘】某家装公司招聘HR人力岗位/ 销售主管/财务

【招聘】某家装公司招聘HR人力岗位/ 销售主管/财务
工作职责：
1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。
2.负责召集公司各项会议，做好会议记录
3.协助总经理安排日常行程，并提醒总经理重要事项的时间安排；
4.及时完成总经理安排的一些临时性事务。
岗位要求：
1.统招本科学历；两年以上工作经验，有总助经验优先考虑。
2.英语听说读写精通，可作为工作语言，有英语专业证书优先（专四/专八/雅思）
3.工作细致严谨，较强的逻辑思维和判断能力，出色的沟通协调能力；
4.熟练各类办公软件；
5.男女不限，需要有UAE驾照
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人力岗位（薪资面议）
工作职责：：
1.根据公司的年度经营战略及业务需求，评估人力资源结构，规划年度人员配置，制定年度人力资源战略；
2.通过深入理解公司业务逻辑，能敏锐抓住业务及团队痛点，通过人力资源的各模块工作推动组织赋能，激活组织；
3.负责制定各岗位的招聘计划及预算，开发和优化各类招聘渠道，按照要求完成招聘任务，保证业务的正常开展；
4.根据各岗位特性，搭建人员薪酬体系，包括薪酬绩效制度、晋升机制、激励机制等；
5.负责建立完整的人员培育机制，制定完善的培训制度与流程，实施人才发展储备计划，建立健全人才梯队，为员工的职业发展提供更多可能和机遇；
6.打造有凝聚力、导向力、吸引力的企业文化和管理文化，确保企业文化在内部的一致性，提高员工归属感和稳定性；
7.进行日常员工关系管理，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感。
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人力资源岗位要求：
1.人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；具备人力资源管理资格证书；
2.热爱人力资源行业，关注人力资源相关行业最新热点，有新媒体行业经验者优先；
3.对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉当地相关政策及法律法规；
4.具有极强的计划性和执行能力，可以独立完成实操工作。
5.有良好的沟通协调能力、组织能力，且具备良好的人际交往能力，抗压性强；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
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请应聘者发简历至：1123790887@qq.com, 邮件标题“岗位+到岗时间+期望薪资