【招聘】房地产公司招聘多个岗位

【招聘】房地产公司招聘多个岗位
运营总监
【职责】
关键角色，负责人力资源，销售和营销，租赁和物业管理部门运营的整体执行和问责，通过使用技术来提高流程效率并改善服务体验。 主要职责如下：
- 制定战略目标，预算管理
- 根据公司政策和标准管理日常运营，以最大限度地提高盈利能力和效率
- 协助微调部门的运营方法，同时提高部门的整体效率
- 为新加入者提供知识，实践技能，以执行日常工作相关任务
- 制定培训日历和培训方法，确定各部门各种战略行动计划和审查的信息
- 制定实施质量和客户服务标准的政策和程序
- 监督和管理销售和租赁管理员，并确保他们遵守公司政策和程序
- 监督和管理所有销售和租赁代理，以确保最大限度地遵守所有政策和程序
- 进行运营审计并确保流程符合公司政策
【要求】
- 学士学位，在阿联酋房地产行业担任类似职务至少5年的经验
- 对所有RERA法律以及政府和法律法规有透彻的了解
-对阿联酋房地产行业的规章制度有很好的了解
- 能够有效沟通，监督，培训和指导团队
- 优秀的英语书面和口头沟通技巧
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销售总监
【职责】负责管理销售团队，制定，实施、和评估销售策略，并支持销售团队的学习和发展。
【要求】
- 有5年以上房产销售团队的管理经验
- 优秀的销售业绩和经验沉淀
- 中英文流利（英文母语者优先）
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市场推广经理
【要求】
1、负责公司中国市场品牌运营与产品业务规划、宣传、推广等工作；
2、挖掘产品特点，设计并制作产品推广方案，结合产品特色制定推广方案（包括品牌宣传策略、形象策略、媒介策略、费用预算等），提升公司产品知名度；
3、组织或协助组织公司各类市场推广活动并推动落地，例如行业产品展会；
4、针对公司营销目标针对性投放相关媒体广告及推广平台，运营相关社交媒体内容，包括抖音、小红书、instgram、tiktok等。
【任职资格】
1、本科及以上学历，可进行流畅的中英文沟通交流；
2、三年以上媒体及推广经验，具备市场洞察力；
3、擅长社交媒体领域的运营策划，对流量把控工作有深刻认识；
4、有高度的团队合作精神，责任心强。
【薪资福利】
1、薪资面议，录用者提供具竞争力薪酬；
2、根据业绩完成情况提供较高提成奖励；
3、公司提供工作签证及保险，享有法定节假日及带薪年假等。
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房产经纪人
【要求】
- 有房产销售经验优先，无经验可提供系统培训
- 较强的表达能力（中英文），较强的学习能力和上进心、目标感
- 为人诚信正直，有迪拜驾照优先
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求职简历请投递：isahrm89@gmail.com
*请将您的简历、概述相关经验的求职信，以及您拥有的任何其他语言技能证书，一并投递到此邮箱。