【招聘】迪拜HR

【招聘】迪拜HR
岗位职责：
1.负责迪拜分工司招聘面试工作，根据公司人员编制计划利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库及合规的招聘流程；
2.塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观；
3.公司员工的入职、离职、转正、辞退等相关人力资源手续办理；
4.关注员工日常工作态度和结果，及时疏导员工心态或排查工作阻碍，给与相应的支持，协助团队成员达成目标；
5.负责日常办公室行政工作，如办公用品采买、固定资产盘点、办公室环境管理等；
6.根据公司管理模式，建立合法、合规的各项管理制度；
7.领导临时交代的事项。
岗位要求：
1.从事3年以上人力资源工作，有手机批发销售领域人脉资源；
2.熟悉迪拜劳动法，建立健全的入职离职流程及日常管理制度；
3.具有解决复杂问题能力，有很强的计划性和实施执行的能力；
4.具备很强的沟通能力、协调能力、团队领导能力、责任心、事业心，抗压能力强。
工作地点：Dubai Dafza
薪资面议
联系人：微信djf_jingfeng