【招聘】华为中东招聘多个行政岗位
请应聘者发简历至：zhang.qianhui@huawei.com（请附上简历，并请注明：应聘岗位+期望薪资+到岗时间）
员工服务经理
工作地点：阿联酋、科威特等中东范围内的国家；
岗位定义：吃住行业务结果总负责人；员工界面工作总负责人；
3.岗位详情：
1)管理公司吃、住、行相关业务，以员工满意度作为驱动出发，确保基础服务落地的质量；
2)持续做好员工服务业务的经验复盘，不断吸取区域外及业界优秀的经验，不断推动员工服务质量的提升；
3)负责审视并针对各员工服务业务的运营效率做持续提升计划并推动落地；
4)作为行政和业务部门之间的关键沟通桥梁，协调解决业务部门对行政的业务诉求；
5)组织和策划相关员工活动，比如美食节、生日会、春节、端午、中秋等重大节日的员工关怀活动；
6)其他相关行政业务的工作支撑及主管临时安排的工作等；
4.基本要求：要求中国籍或中文听说读写可达到流利沟通和办公水平的外籍；大学本科以上学历，2年服务行业或所应聘岗位相关的工作经验；英语听说读写流利，可正常办公水平；愿长期在工作国家发展。
5.福利待遇：薪酬从优，在工作国家提供工作签证、医疗保险等（具体待遇面试时沟通）；每年30天有薪假，工作满一年后可获得一套回国机票；工作环境舒适，团队氛围好。
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物业服务经理
1.工作地点：沙特阿拉伯
2.岗位定义：为华为办公空间运营的第一负责人，以提升员工满意度为驱动，持续夯实基础运营包括办公空间使用与服务管理，设施设备使用管理等，通过不断改善服务或业务创新来提高员工的职场体验，提高工作效率并展示华为文化。
3.岗位详情：
1)定期进行员工满意度调查并分析，识别痛点并跟踪改进和闭环；
2)负责费用管理，对办公室费用和采购需求进行审核管控，符合公司财务内控要求；
3)管理办公空间使用率，通过持续监督使用率来分析并做改进计划；
4)负责综合设施设备管理，包含办公区、会议室、经理室、餐厅等设施设备管理；
5)负责办公环境管理，包含办公区的温度、灯光、绿植、空气质量、品宣等；
6)负责办公服务管理，包含办公日用品管理、清洁、消毒等基础服务；
7)负责供应商绩效的整体管理，根据绩效结果，审视供应商制定的改进计划和执行；
8)统筹新增办公物业管理方案，供应商驻场、搬迁、移交、入驻等事宜；
4.基本要求：要求本科及以上学历；英语听说读写流利；有护照，接受驻海外工作；三年以上设施管理或职场管理经理经验，外企或互联网或四大行工作经验优先；具备公司规模（500人以上或15000平米以上）装修、搬迁、入驻等筹备管理经验；
5.福利待遇：薪酬从优，在工作国家提供工作签证、医疗保险等（具体待遇面试时沟通）；每年30天有薪假，工作满一年后可获得一套回国机票；工作环境舒适，团队氛围好。
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厨师
1.工作地点：阿联酋、巴林等中东范围内的国家
2.岗位详情：
1）经营管理：厨师长负责食堂成本控制，确保餐厅盈利。加强对食品原材料、易耗品、水、电、气的管理，杜绝各种浪费现象。
2）菜品管理：①每道菜品具体责任到人，厨师负责制；②每个厨师每月必须推出1道新菜，适应员工的需求。
3）人员管理：厨师长负责厨师的考勤管理、工作分配和考核建议，厨师负责帮厨人员考勤管理、工作分配、休假安排、绩效考核及奖金发放等。
4）安全卫生管理：依据海外食堂安全最低标准，管理食堂工作人员卫生及厨房安全卫生，每月30日前输出食堂安全自检表。
5）设备管理：厨师长负责厨房设备的管理，检查设备的保养和维修情况，保证餐厅的正常运行。
6）环境及供餐管理：厨师负责开餐前的环境准备和准点开餐，以及餐后各岗位清洁卫生等整理。
7）生活委及行政要求的其他工作。
3.基本要求：要求中国籍；或中文听说读写可达到流利沟通和办公水平的外籍；擅长粤菜、淮扬菜、川湘菜、面点等各菜式；有五星级酒店、著名餐饮连锁酒店、海外经验者优先；愿长期在工作国家发展。
4.福利待遇：薪酬从优，在工作国家提供工作签证、医疗保险等（具体待遇面试时沟通）；每年30天有薪假，工作满一年后可获得一套回国机票；工作环境舒适，团队氛围好。
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