【招聘】OPPO Endeavor招人资主管 1名。
一、工作职责
1、参与公司人力资源各项管理制度制定、执行、宣导、监督,不断组织和完善公司的人力资源管理体系;
2、根据发展需要,梳理各部门各岗位说明书,根据岗位调整需要进行相应的变更,保证岗位说明书与实际相符;
3、组织实施绩效、薪酬管理,及时准确完成公司员工薪资、绩效核算,组织员工绩效面谈及提升计划,完善绩效管理体系;
4、保质保量满足公司用人需求,制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好与用人部门的协调;
5、主导人力资源信息化系统的搭建与完善,更新维护系统,通过信息化提升人力资源运行效率,提供人才决策依据;
6、负责对接区域/板块的人力资源协调工作块,下沉市场、深入业务,解决一线人力资源问题,通过市场、业务视角持续优化人力资源工作;
二、任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历,两年以上零售行业人力资源相关工作经验
2、熟练使用办公软件,较好的英文听、说、读、写能力
3、对人及组织变化敏感,具有良好的沟通、协调和推进能力
4、对人力资源管理有系统的了解和实践经验积累,对人才发掘引进、薪酬设计、绩效考核、制度建设、人才发展等有实践经验;
5、熟悉国家/地区在合同管理、用人机制、薪资制度、保险福利等政策信息;
三、工作地点:迪拜
四、工资及福利待遇:包中餐,薪资面议!
有意向者发送简历至邮箱:hr@oppo.ae
注明:求职岗位+现居住地+期待薪资
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