【招聘】VIVO Middle East招聘多个岗位

【招聘】VIVO Middle East招聘多个岗位
请应聘者发简历至：stella@me.vivo.com
请附上简历，并请注明：应聘岗位+期望薪资+到岗时间
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一、UAE市场商务主管（一名）
职责描述：
1. 制作、推进部门规划，落地公司战略和规划，目标分解成可操作可执行的具体事项，直到完成。
2. 市场及商务小组门团队建设及人员管理，协调市场小组以及其他部门协作。
3. 各国国内/工厂订单的完成的监督和跟进， 数据收集，市场分析，目标跟进
4. 新品上市物料统筹
任职要求：
1. 具备良好的学习能力，谈判能力及独立解决问题的能力；
2. 1-3年市场物料、采购相关工作经验；
3. 本科以上学历，英语听说读写流利；
4.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
5. 具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；
6. 愿意长期在海外工作的优先。
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二、商务专员/主管（约旦）
岗位描述：
1、客户的订单规划管理、渠道的进销存管理；
2、客户端的商务工作管理 ；
3、团队及客户的目标制定与管理 ；
4、公司及商务的流程制度的制定及优化；
5、相关决策报表的输出及优化；
6、团队搭建及管理；
7、数据收集，分析各国进出货及销售情况，报表输出整理与反馈
任职要求：
1、全日制统招本科学历，有海外商务工作经验，熟悉英语或阿语；
2、有较强的数据处理、分析能力，善于总结；
3、善于沟通，并有较强的沟通能力；
4、熟练运用Office办公软件，有工作经验者可优先考虑。
5、薪资面议
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三、终端零售主管/经理（约旦）
岗位职责：
1、终端门店管理：负责重点店面规划、建设与管理，含策略与作战地图，流程指标监管，产品陈列体验的设计和执行，相关费用管理。
2、零售营销：负责产品上市终端管理，促销活动管理，促销品供应管理，样机管理，相关费用管理。 3、促销人力管理：负责促销员队伍建设，人力规划与配置原则，考核与激励，人员销售和产能管理，人员闭环管理，零售系统运营及数据应用，相关费用管理。
4、零售培训：负责内外部人力培训，讲师管理，课程适配与开发，培训项目管理，培训评估管理，优秀案例传播，相关费用管理。
5、数据收集、市场分析，目标跟进
任职要求：
1.大学本科毕业， 市场营销/管理类专业优先；
2. 3年以上的管理经验或2年以上市场终端相关工作经验。
3. 较强的人际关系、应变能力，较强的独立性，抗压能力强。
4.可前往GCC其他国家。
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四、储备干部（销售线，市场品牌线） -中国籍（若干）
岗位描述：
1.销售方向管理人才：入职后公司将安排进入各部门学习，熟悉工作各环节流程及公司业务模式，后期进入各部门轮岗。培训轮岗期间定期进行考核，后期定岗销售，商务，终端，物料等部门。
2.市场品牌方向人才：入职后会在市场及品牌部门轮岗实习，后期定岗品牌部。（会阿语优先）
岗位要求：
1. 本科学历以上，优秀大学毕业，英语能作为工作语言，年龄22-25；
2. 有沟通协调能力，有上进心；
3. 能接受调动至中东其他国家工作；
4.同样接受优秀的应届毕业生；