【招聘】壹路汽贸现诚聘多个岗位

【招聘】壹路汽贸现诚聘多个岗位：

人事|行政|销售专员/主管|市场主管|战略企划|平面设计|自媒体创作

一.人事
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。
2、负责执行及规划员工培训工作。
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议。
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
7、协助各部门人事及预算的控管。
8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
任职要求：
1、资历：本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先，有阿联酋人力资源工作经验者优先。
2、知识要求：熟悉人力资源的六大模块，能独立负责企业人力资源工作，熟悉迪拜当地劳务法律法规，风俗习惯。
3、技能要求：优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力。
4、素质要求：有较强的责任心、心理承受能力和团队合作精神，有很强的成就动机感，忠诚于团队。
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二.行政
岗位职责：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽贸相关专业优先。
2、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
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三.销售专员/主管
岗位职责：
1.负责整车销售服务和客户咨询服务。
2.负责整理各车型的销售资料及客户档案。
3.负责开拓产品的销售市场（阿联酋地区），完成各项销售指标。
4.负责挖掘客户需求，实现产品销售。
5.负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
6.有效执行各类汽车营销策略。
7.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。
8.做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，有阿联酋驾驶证（优先考虑），形象好，气质佳。
2.英文听说读写熟练，会阿拉伯文的优先考虑。
2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，汽车销售3年以上的优先考虑。
3.有较强的事业心，勇于面对挑战。
4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。
5.良好的团队协作精神和客户服务意识。
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四．市场主管
岗位职责：
1. 了解并分析各大商户需求，锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道。
2. 了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作。
3. 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。
4. 与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等，以提高满意度。
5. 充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司提出参考意见，并树立企业形象。
任职要求：
1) 大专以上学历、市场营销专业毕业优先，优秀者可以放宽学历要求。
2) 一年以上相关行业市场相关工作优先。
3) 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
4) 熟悉汽车4S店销售或者汽车后市场销售业务,有良好的客户渠道。
5) 有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
6) 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃。
7) 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。
8) 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
9) 有保险销售、房地产销售、汽车4S店销售经验者优先考虑。
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五．战略企划
岗位职责：
1、组织整理公司各类经营管理信息，做好公司领导和各部门之间的上传下达工作；
2、组织做好董事会、董事长办公会、执行委员会等经营决策机构运转组织工作，协助开展应急管理等办公室职能；
3、起草公司全面情况的总结汇报文件、公司重要性的业务文件、内部管理通知，相关业务方案等文稿；
4、协助制订公司经营策略和业务规划；
5、协助开展企业文化活动。
任职要求：
1、1-2年工作年限，有大中型国有企业工作经验优先；
2、传媒、新闻、中文、法律、行政管理等相关专业硕士学历；
3、有较强的文字表达能力，较强的组织与沟通能力。
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六．平面设计
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求：
1、大专及以上学历，美术设计类或相关专业，主修平面设计；
2、1年以上相关工作经验；
3、能够熟练操作和使用设计软件（PS、AI、ID、CDR等）；
4、具备良好的审美能力、创新能力，能够独立完成设计工作；
5、工作严谨、认真，有一定的抗压能力；
6、较强的创意和执行能力，审美感强, 构图与美术功底扎实；
7、良好的团队合作精神和高度的责任感。
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七．自媒体创作
岗位职责：
1、负责公司自媒体内容的发布、维护、增粉及合作等，提高影响力和关注度；
2、定期与粉丝互动，策划并执行相关推广微信活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，；
3、跟踪自媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验；
4、配合店铺活动进行自媒体渠道的宣传；微信营销。
任职要求：
1、懂新媒体懂传播，有相关官方账号运作管理经验优先(特别是外国平台) ；
2、熟悉自媒体的内容创作，擅长收集信息进行编排；
3、熟悉网络环境，语言及文字表达能力强；
4、具有强烈的责任心、良好的表达能力及沟通能力，以及团队协作意识。
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*以上岗位基本福利待遇：
1.具体相关岗位薪资面议；
2.入职提供工作签证以及保险；
3.朝九晚六、大小周，享受规定的法定假日，满一年后提供30天的带薪休假；
4.生日福利以及团建活动；
5.与多籍同事合作。
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有意向者请发送简历到 ：
邮箱： Victoria@hongqiuae.com
微信：XL199412286
电话：+971 55 997 3193
WhatsApp：+971 50 228 4288
*请备注应聘岗位*