【招聘】VIVO Middle East招聘
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请附上简历,并请注明:应聘岗位+期望薪资+到岗时间
一、 物流专员
岗位职责
1.配合国内始发工厂渠道手机、物料、配件发货,包括订仓、报关、产出清关资料;
2.统筹各商务端口非工厂渠道采购,负责安排合适运输方式,深圳集货发货至各属地国;
3.跟踪货物状态,协助目的地客户清关事宜;
4.管理国内物流供应商,核对月度账单,分摊各国费用。
岗位要求
1. 物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上进出口物流工作经验者优先, 熟练掌握进出口货运操作流程及要求;
4. 英语听说读写精通,有良好的沟通协调能力,熟练使用Office办公软件;
5. 思路清晰,严谨、认真,较强的团队协作与执行力;
6. 踏实细心、责任心强、抗压能力强。
薪资:面议
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二、商务运营主管/经理 /专员 若干(阿联酋,沙特及GCC其他国家)
岗位职责
1、客户的订单规划管理、渠道的进销存管理;
2、客户端的商务工作管理 ;
3、团队及客户的目标制定与管理 ;
4、公司及商务的流程制度的制定及优化;
5、相关决策报表的输出及优化;
6、团队搭建及管理;
7、数据收集,分析各国进出货及销售情况,报表输出整理与反馈
岗位要求
1.本科及以上学历,英语熟练交流,阿语能力优先;
2.有商务管理及市场营销相关工作经验者优先;
3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
4. 熟练使用Excel 等办公软件,熟练运用VBA语言;擅长数据整理及分析;
薪资:面议
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三、人事专员(1-2名)
岗位职责
1. 收集汇总中东人力数据,制作报表并分析;
2. 对接中东各区域人力资源;
3.员工人事信息档案的维护,及更新;
4.协助招聘,入职等人事工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语熟练交流;
2.有相关工作经验者优先;
3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
4. 熟练使用Excel 等办公软件,熟练运用VBA语言;擅长数据整理及分析;
5.因有出差的可能,28岁以下。
薪资:面议
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四、总经理助理/行政主管(兼翻译)
岗位职责
1.翻译日常工作相关文件,邮件等,协助总经理处理相关文件;
2.陪同总经理出席各个会议及谈判,进行实时翻译;
3.处理总经理日常事务;
4.协助处理公司日常工作;
5.处理总经理日常用车需求。
6. 日常行政事务管理。
岗位要求
1.英语专业4级或以上,阿语能力优先,本科及以上学历;
2.有管理及相关工作经验者优先,有同行业工作经验优先;
3.学习能力强,抗压能力强,吃苦耐劳,良好的沟通能力及执行能力;
4.可以接受中东其他国家出差;
5.有阿联酋驾照并有良好的驾车经验,熟悉阿联酋本地路线;
6.了解阿联酋当地情况,有较强的处理事务的能力;
7.35岁以下。
薪资:面议
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五、电商主管/专员(1-2名)
1. 与各个电商平台对接,分析相关数据.
2. 制定季度、年度规划,并根据发展战略, 及时调整、优化规划
3. 建立和维护供应商的合作关系。
岗位要求
1.本科及以上学历,英语熟练交流;
2.有销售,电商,手机行业工作经验者优先;
3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
4. 熟练使用办公软件;擅长信息汇总及分析;
5.30岁以下。
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六、财务专员/主管 若干(UAE及其他GCC国家)
1.日常会计处理,财务核算与管理;
2.负责编制财务报表,定期核对账务;
3.日常报销,付款等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,英语熟练交流;
2.1-2年财务经验,会计专业优先;了解UAE或GCC政策优先;
3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
4. 熟练使用办公软件;
5.年龄28岁以下。
6. 因有出差外派的可能,男生优先。
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七、储备干部/管培生-中国籍及外籍(若干)
岗位描述:
此岗位为公司管理人才储备(销售方向),入职后公司将安排进入各部门学习,熟悉工作各环节流程及公司业务模式,后期进入各部门轮岗。培训轮岗期间定期进行考核。
岗位要求:
1. 本科学历以上,英语能作为工作语言,年龄22-28;
2. 有沟通协调能力,有上进心;
3. 转正后能接受外派中东其他国家学习的;
4.接受实习生(需获得工作许可)及应届毕业生;
5.由于工作性质,男生优先
薪资:6000 AED/月起
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