【招聘】希音SHEIN迪拜招聘仓储经理、单证专员、人事行政专员


【招聘】希音SHEIN迪拜招聘

一、仓储经理

岗位职责:
1.根据业务排列生产计划,保证出入库业务顺畅;
2.根据业务需求,制定人员招募需求计划;
3.串接上下游业务,协调同步;
4.推进部门精益事项,提质提效,节约成本;
5.建设组织团队,提升管理效率,管控离职率;
6.建设团队文化融入企业文化价值观;
7.推动迪拜保税仓的业务发展。

任职要求:
1.工作经验:三年以上中大型企业仓储现场管理经验。
2.教育水平:本科及以上学历,物流管理、企业管理及相关专业为佳。
3.知识背景:熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节。
4.技能技巧:熟练操作XMind、Visio、Word等office办公软件,熟悉WMS,ERP等系统逻辑。
5.素质要求:具有较强的计划、组织与协调、控制能力,具备良好的沟通能力,很强的抗压能力。
6.其他要求:能适应仓库高温的工作环境。适应加班和白夜班安排。

加分项:有电商海外仓经验

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二、单证专员
岗位职责:
1.根据仓库发货节奏和日度(月度)生产计划,及时跟控仓、承运商沟通,提供相对准确的提货计划。
2.系统录入提单计划、装车计划,并告知发货部进行装车备货,跟进装车情况和监控异常。
3.负责出口货物的报关、清关及各种单证资料的审核和缮制,并发送给承运商。
4.登记仓库发货和出货异常情况记录,并处理相关异常货物数据,推动仓库操作减少失误。
5.衔接仓储,物流渠道公司,及时沟通更新关务信息调整单证数据。
6.负责出口货物运输费用的核对,以及维护系统头程航班起飞信息。
7.跟进物流环节情况,监控承运物流商的服务质量。
8.完成领导安排的其他任务,及时向上级反馈工作情况。

任职要求
1.工作经验:工作经验1年以上,有报关和单证相关经验,具备空运操作经验优先。
2.教育水平:大专及以上学历。
3.知识背景:了解B2C出口相关知识,精通出口各环节的操作流程,熟知海关法律法规。
4.技能要求:熟练操作OFFICE办公软件,英语良好。
5.素质要求:有强烈责任心,具备良好的协调沟通能力和团队合作精神。有良好的沟通能力、规划能力、总结能力、执行力、学习能力。

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三、人事行政专员

主要责任:
1.隶属于人力资源部门,管理人员,并处理与人员有关的事务,如薪酬和福利、招聘和雇用员工、员工入职、绩效管理、培训、组织发展和文化等。
2.将成为HR Operations团队的一分子,该团队负责为业务运营提供后端HR服务。这些包括,行政服务、工作分析和员工关系管理。
3.负责薪资、出勤和福利管理,其中涉及新加入/现有员工的医疗相关福利,月度薪资核对,月度辞职/退休/合同归档与更新;负责操作相关薪资系统,解决日常的薪资问题。
4.您将负责所有行政工作,包括一些基本的采购。

技能与资格:
1.1-3年人事行政相关从业经验。
2.良好的沟通和表达能力。
3.熟练使用MS Office。
4.优秀的英语沟通能力(口语和书面)。
5.自我驱动能力强,能够在多任务环境中独立工作并根据优先级平衡各份工作。
6.乐于学习,并以乐观态度不断改进交付质量。
7.积极主动,目标管理意识强,注重细节。
8.创新、善于思考、乐于辩证,拥有识别流程差距并提出改进想法的能力。

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行业类型:电子商务
职业类型:全职
办公地点:迪拜

联系人:张女士
联系方式
电话:+86 18922272406
邮箱:hroverseas@shein.com


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