【招聘】VIVO Middle East招聘


【招聘】VIVO Middle East招聘
请应聘者发简历至:stella@me.vivo.com
请附上简历,并请注明:应聘岗位+期望薪资+到岗时间

综合运营部-市场主管(1人)
岗位职责
1.协助整理收集数据,完成部门月度,年度报表;
2.协助团队管理,监督落实公司各项流程的进行,协助制度流程优化;
3.管理并跟进各国订单,协助进行市场分析;
4.协助团队与其他部门合作,完成公司目标;
5.管理物料订单,分发情况;
6.对供应商的信息收集,关系维护及管理。

岗位要求:
1.本科及以上学历,至少3-5年市场或相关经验;
2.市场营销,管理专业优先;
3.熟练使用MS office 等办公软件;擅长数据整理及分析;
4.熟练使用英语,较强的团队合作意识及沟通能力;
薪资:面议

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综合运营部-销售主管(2人)
岗位职责
1.协助整理销售收据数据,完成部门月度,年度报表;
2.协调中东各国公司与工厂之间的联系,协助完成进货管理,并跟进上市情况;
3.协调商务部,物流部及财务部,提高工作效率;
4.协助团队管理。

岗位要求
1.本科及以上学历,至少3-5年市场或相关经验;
2.市场营销,管理专业优先;
3.熟练使用Excel 等办公软件,熟练运用VBA语言;擅长数据整理及分析;
4.熟练使用英语,较强的团队合作意识及沟通能力;
薪资:面议

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综合运营部-人事主管(1人)
岗位职责
1.负责中东公司的相关招聘工作;
2.负责辅助国家公司进行前期的招聘工作或者临时性招聘;
3.根据总公司要求,平行对接国家公司的相关人员。

岗位要求
1.有3年以上的海外HR工作经验,熟悉海湾国家优先;
2.实际操作过HR六模块;
3.学习能力强,抗压能力强;
4.实际操作能力较强,能够适应较快的发展节奏;
5.英语能够熟练的沟通,35岁以下。
薪资:面议

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售后部-售后经理 (2人)
岗位职责
1.负责中东区域外包售后全面管理工作,包括谈判,监督,结算等;
2.跟踪管理中东区域境内竟品售后布点信息
3.管理中东区域的服务中心及外包点;

岗位要求:
1.至少3-5年的管理岗位工作经验,熟悉海湾国家优先,英语熟练交流,阿语能力优先,相关行业工作经验优先;
2.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
3.实际操作能力较强,能够适应较快的发展节奏;
4.因需要出差其他中东国家或常驻其他国家所以男性优先。
薪资:面议

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售后部-售后助理(1人)
岗位职责
1.协助售后经理完成中东区域的售后管理工作。
2.文件资料的整理,转移;
3.负责所有外包商的沟通,对接及结算。

岗位要求
1.英语熟练交流,阿语能力优先;
2.有管理及相关工作经验者优先;
3.学习能力强,抗压能力强,良好的沟通能力及执行能力;
4.因有出差其他中东国家的可能性,所以男性优先。
薪资:面议

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储备干部(若干)
岗位描述:
此岗位为公司管理人才储备,入职后会进入各部门学习,熟悉工作流程及业务模式,后期进入各部门轮岗。
岗位要求:
1.本科学历以上,英语能作为工作语言,年龄22-28;
2.有沟通协调能力,有上进心;
3.转正后能接受外派中东其他国家的
4.接受实习生(需获得工作许可)及应届毕业生;
5.男生
薪资:转正后6000 AED/月,公司包吃住。


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