温超集团因规模发展需要，特招聘如下岗位！
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人事经理一名
岗位职责：
1、负责协助人力资源总监进行公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、薪酬、人事制度等人事程序或规章制度；
2、负责协助人力资源总监进行人事团队的组建；
3、负责协助完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；
5、根据招聘需求进行人员招聘相关事宜；
6、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
7、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管以及合同的签订；
8、负责统计员工考勤， 并且根据考勤进行薪酬核算；
9、负责开拓公司招聘渠道和资源等；
任职要求：
1、具有至少两年以上大中型企业人力资源相关工作经验，熟悉规范的人事体系和流程；
2、本科以上学历，英语4级以上，具有较强的英文听说读写能力，熟练使用office办公软件；
3、有国外工作经验，尤其是阿联酋人事工作经验者优先考虑；
4、熟悉国内和当地相关招聘渠道和招聘资源
5、具有较强的沟通交流和抗压能力。
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商务经理一名
岗位职责：
1、负责与公司商务相关的协议、合同起草与谈判工作，规避和控制公司商务风险；
2、负责与公司现有改建项目业主、承建商以及监理公司的对接，跟踪项目进程；
3、负责与当地政府部门协调对接，处理公司大型商务公关事宜；
4、负责协助公司运营部门进行市场大客户的外联与接洽，解决合作难题；
5、协助总经理进行公司重要的商务合作谈判；
6、完成总经理交给的其他商务外联工作；
任职要求：
1、女性，28岁以上，大专以上学历。
2、有一定的商务谈判、企业管理知识，熟悉阿联酋相关法律法规。
3、有阿联酋零售行业或大中型企业3年以上工作经验，商务、公关、人力资源等岗位从业经验，有超市管理经验者优先考虑。
4、英文听说读写能力优秀，会阿拉伯语者优先。
5、良好的判断、应变、分析能力，懂得商务谈判技巧。
6、有阿联酋当地驾照。
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采购经理一名
岗位职责：
1、建立公司新的采购管理体系，与总经理共同制定公司采购战略；
2、有效的进行商品管理，分析市场需求，提出合理采购计划。
3、协调各个部门采购需求，根据需求，开发更多的全球采购渠道，维护现有供货渠道；
4、与主要产品供应商对接，进行谈判并签订合同，并合理控制账款结算；
5、开发新品，并且保证供货渠道通畅。
6、组建合理的公司采购团队，有效的管理采购部门。
7、协助总经理到各个国家进行开发调研。
8、总经理交给的其他任务；
任职要求：
1、男性，38岁以下，大专以上学历，熟悉商超供应链、采购相关专业知识；
2、有阿联酋3年以上商超采购经验，熟悉生鲜蔬果等采购渠道；
3、英文听说读写优秀，熟练使用office软件；
4、熟悉阿联酋海关食品进口等相关法律法规；
5、有多国采购渠道和资源者优先考虑；
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物流客服一名
岗位职责：
1、订单及客户信息管理
2、商品入库、盘点及派送商品包装管理
3、跟顺丰物流对接
4、协助超市产品促销推广
5、协助电商部处理售后工作
6、部门经理安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，女性，普通话流利；
2、熟练使用word/excel等办公软件；
3、有客服相关经验者优先考虑；英文能力佳者优先考虑；
4、有长期在迪拜的打算，并且能快速入职；
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温州超市-收银员 3名
岗位职责
1、按时到岗，备足营业用零钞、电话卡等做好营业前的准备及清洁工作。
2、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还给客人，解释并调换。
3、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。
4、在上班时间不得中途离开岗位。
5、收银工作中不得营私舞弊，漏刷单或多刷单。
6、营业结束后，认真核对好当日营业收入款，如出现短(长)款，应及时查明原因。
7、严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作，如有超出及时提醒。
8、负责陈列好收银台周边货物商品，清理收银台及设施、设备卫生。
9、态度热情和蔼、积极主动的服务顾客。
任职要求：
1、女性，20-35岁，学历高者优先考虑；
2、性格开朗，做事细心负责；
3、踏实肯干，诚实守信；
4、愿意长期在迪拜发展；
5、有相关工作经验者优先
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水电工 1名
岗位职责
1、懂得电路工作原理，负责日常办公室、宿舍、农场、仓库等常用设备的维修保护。
2、负责行政后勤方面的安装、检修，配电线路安装等
3、协助行政主管进行公司资产维护。
4、能吃苦耐劳，有责任心和成本意识。
任职要求：
1、男性，45岁以下。
2、有丰富的水电工从业经验，能吃苦耐劳。
3、懂得迪拜当地配电线路安装和电路原理。
4、有迪拜工作经验，英语能交流者优先考虑
5、学历高者优先考虑。
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