本公司招聘多个岗位


一.   总账会计/1名

岗位职责:

1, 建立健全财务制度及相应的规章制度和工作程序。

2, 及时掌握财政,税务及外汇动向。

3, 研究酒店信用政策,制定催款措施。

4, 负责组织控制酒店内部各个环节的财务收支情况和审查各项开支,研究并合理掌握成本和费用。

任职要求:

1.三年以上总账,出纳工作经验。

2.英语水平口语流利。

3.熟练操作财务软件和相关办公软件。

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二.人力资源部/专员-1名

岗位职责:

1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。

2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。

3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。

4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。

5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。

6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。

7.负责员工劳动合同的签署及修改。

任职要求:

1.熟练的英语口语和表达能力。

  1. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块。均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。

3,熟悉阿联酋劳工法,懂得提前规避风险。

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三.酒店行政助理/1名

岗位职责:

1.负责办公室日常办公制度维护、管理。

2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4.处理公司对外接待工作。

5.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

6.协助总经理处理行政外部事务。

  1. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求:

1.大专学历以上。

2.有驾照。

3.熟练的英语口语和表达能力。

4.工作积极,精力充沛,具有出色的抗压能力,敢于挑战高薪。

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四.酒店用品库管/1名

岗位职责:

1.负责接收经过检查及已办好收货程序的物品。

2.负责仓库库存物品的正确保存,按照酒店已建立的政策与程序进行发货。

3.仓库管理员负责货品的收货、入库、发货、退货、储存、防护、安全的工作:做到货品不随意出仓、仓库整洁有序。

任职要求:

1.敬业,熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能。

2.有仓储管理工作经验者优先,具有高度的责任心。

3.基本的英语口语和表达能力。

4.积极耐劳,精力充沛。

5.具有较强的协调能力、沟通能力及应变能力;

以上工作公司提供:工资+食宿全供(一日三餐)+提供当地签证+医疗保险+年休假,男女不限,男士为佳。工资面议。

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简历请发送至:ziming.dubai@gmail.com

或WhatsApp:0552099750


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