【招聘】人事招聘高级经理岗位 一、任职要求: 1.性别要求:不限 2.年龄要求:27-40周岁 3.专业要求:行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理专业 4.学历要求:本科 5.工作语言:汉语+英语; 6.经验要求:上述相关岗位2年以上工作经历 7.岗位技能: ①熟悉人力资源规划及编制; ②熟悉公司招聘体系建设和招聘管理流程设计,能够说明具体的招聘环节及要点 ③熟悉公司招聘渠道开拓、管理和优化; ④掌握人才招聘面试技巧,参与过公司相关人才的招聘面试工作; ⑤熟练掌握劳动法,能列举出在人才获取过程中的2个以上的风险规避点; 训; ⑥熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE软件; 8.能力素质: ①执行能力:尊重计划,管理变化,高强度快节奏 ②沟通能力:善于倾听,快速理解,清晰表达 ③洞察能力:善于提问,有观察力,提炼表述 待遇优异,有意者请发简历至dliu.acmfze@gmail.com,邮件标题请注明应聘岗位,谢谢配合!


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